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lundi 7 septembre 2015

Etrangement calme...

Cinq mois après la plus longue grève de l'histoire de Radio France, l'atmosphère semble s'être apaisée. Mais l'épineuse question des économies à réaliser n'est toujours pas réglée.

" ...Je reconnais qu'on ne s'y est pas bien pris de manière générale", note Anne Sérode, la directrice de FIP, "On ne peut pas amener le changement en l'enfonçant dans la gorge."

Télérama, 2 septembre 2015

dimanche 19 juillet 2009

la chronique de JP Robin

La pire des solutions consisterait à relever globalement les salaires (...) Les français auraient-ils compris que les rémunérations, qu'elles soient salariales ou pas, doivent nécessairement venir en contrepartie d'une production réelle et non pas obéir à un mécanisme d'indexation automatique sur l'inflation ? Dans la vie économique de 2008, il n'y a pas de "pêche miraculeuse", contrairement à ce qui a pu se passer autrefois en Galilée.

Le Figaro, 16/06/2008

samedi 18 juillet 2009

Salaires : quand il n'y a plus de "grain à moudre"

Le premier trimestre 2009 a été exécrable pour l'économie française. (...) Il n'y a plus de grain à moudre en France depuis belle lurette (...) le surplus distribuable s'est réduit comme peau de chagrin.

Claire Guéleaud, Le Monde, 18 juillet 2009

vendredi 12 juin 2009

La retraite, quelle retraite ? Vous savez bien que c'est la crise...

Soyons honnêtes, si nous devons vivre jusqu'à 85 ans, est-il vraiment souhaitable que nous prenions notre retraite à 65 ans pour passer les vingt années suivantes affalés devant la télévision, dans la solitude et la déprime ?

Hugo Dixon, le point de vue de l'agence économique et financière, Le Monde, 10 avril 2009

dimanche 3 mai 2009

Quand les technocrates vident leur sac

"Il y a une pédagogie à faire sur le coût du travail, le salaire minimum. On a échoué sur la proposition de revenir au SMIG, il faut recommencer"
Paul Champsaur, économiste et statisticien, directeur général de l'INSEE

"Sans proposer la flexibilité à tout va et la transformation des salariés en pions sur un vaste échiquier de l'emploi, force est de reconnaître que notre société est bardée de tabous et d'acquis intouchables. Ainsi du SMIC..."
Rollande Ruellan, promotion Simone Weil de l'ENA 1974, directrice de la sécurité sociale

"Cela peut paraître pointilliste, mais l'interdiction d'ouverture des magasins le dimanche suscite en moi une grande hostilité"
Jean-Pierre Landau, promotion Simone Weil de l'ENA 1974,dirige la Direction des Relations économiques extérieures

"On ne peut pas continuer à vivre avec le même niveau de protection sociale, de prévoyance, et affronter de manière efficace et équitable la concurrnce internationale"
Isabelle Bouillot, promotion Léon Blum de l'ENA 1975, Directrice du budget

"Je suis convaincu qu'on peut trouver 100 milliards sans remettre en cause notre modèle (de sécurité sociale). On peut gratter 100 milliards en examinant au scalpel les prestations qui sont versées. C'est ce que j'appelle l'optimisation du social"
Bertrand Fragonard, promotion Blaise Pascal de l'ENA 1964, conseiller du ministre des affaires sociales, Simone Weil


Extrait de «Quand les technocrates vident leur sac», compte rendu d'une commission composée de trente cinq personnalités (hommes d'affaire, économistes, hauts fonctionnaires) demandée, début mai 1994, par le premier ministre Édouard Balladur et dirigée par Alain Mine sur le thème «Les Défis économiques et sociaux de l'an 2000», Libération,12 septembre 1994.

samedi 11 avril 2009

Les 35 heures sans fleurs ni couronnes

Où l'on assiste à la fin d'une exception française à classer au rang de relique d'une fausse bonne idée.


L'on devait aussi retrouver la joie collective d'une population libérée des chaînes du travail en se mettant au pas des 35 heures... l'on sait maintenant que les 2/3 du temps libre supplémentaire ont profité à la télévision, jeux et autres feuilletons de télé-réalité.

Michel Godet, professeur au CNAM


Le Monde, 18 juillet 2007